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Chef de service socioéducatif

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Pour accompagner notre mission au sein du Pôle Enfance GPA à MANSLE (16) nous recrutons un deuxième Chef de Service Educatif H/F, en CDI Temps Plein. Le Pôle Enfance du GPA se compose des trois maisons d'enfants, accueillant des jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans, d'un service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un Service de Placement Familial (SAF) et d'un service MNA en projet. Actuellement, un travail de restructuration des services est entrepris, le projet éducatif est revisité dans un contexte d'amélioration de la qualité du service rendu et nous travaillons sur la mise en œuvre de nouvelles formes de prises en charge d'enfants et d'adolescents. Nous recherchons un professionnel de terrain motivé et motivant, aimant les chalenges et les défis. La formation CAFERUIS est un plus mais les candidatures de professionnels motivés seront étudiées. Mission : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, et en collaboration d'une équipe de direction (Un directeur, deux chefs de service), vous vous investissez dans la mise en œuvre des projets de service du Pôle Enfance, en garantissant un fonctionnement en parfaite cohérence avec le projet d'établissement[...]

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Attaché(e) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement, AMILYS recherche un (e) prospecteur (trice) terrain sur le secteur qui sera chargé de démarcher en porte à porte des propriétaires de maisons individuelles pour présenter la société et les produits de rénovation énergétiques qu'elle commercialise. Votre objectif est d'obtenir des rendez-vous pour notre équipe de commerciaux sur un secteur géographique proche de votre domicile. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique et professionnelle et de bénéficier des nombreux avantages que nous mettons à votre disposition : - Statut salarié CDI temps complet - Formation dès l'entrée dans la société et accompagnement personnalisé par un encadrement de proximité à votre écoute - Rémunération attractive (Fixe SMIC + commissions non plafonnées), salaire annuel de 20 000 à 30 000 ? et nombreux challenges organisés tout au long de l'année - Opportunités d'évolution - Frais de déjeuner pris en charge par l'entreprise - Voiture de service et carte carburant fournis après la période d'essai - Mutuelle d'entreprise Profil recherché Avec ou SANS expérience, vous êtes motivé, organisé et avez le goût du challenge ? Détermination, capacité à convaincre[...]

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